冬春火災防控工作開展以來，河北省邯鄲市消防支隊緊緊圍繞“滅火救援實戰化、防火監督專業化、消防宣傳社會化”的發展理念，努力構建城鄉一體化消防力量體系，多種消防隊伍建設駛入速度、質量、效益同步提升的快車道。
 

加強頂層設計 完善政策引領
 

邯鄲支隊多次向市委、市政府主要領導專題匯報工作，積極爭取黨委政府支持。王會勇市長就冬防工作作出重要批示，市政府出臺《關于進一步加強政府專職消防隊伍建設的意見》，成立了專職消防員管理辦公室，全面負責全市專職消防員的招聘、定編、合同、管理、培訓、考核、組織、獎懲、安置、工薪、社保、優撫等工作;支隊成立了全市企業專職消防隊建設指導辦公室，抽調司令部、防火處業務骨干分赴各企業進行蹲點幫扶，對全市企業專職消防隊人員分批次、分類別進行專業知識培訓，指導建立專職隊長崗前培訓、考核，任期考核機制。
 

堅持齊頭并進，城鄉企全覆蓋
 

邯鄲全力推進政府專職隊伍建設，在綜合保障上，人均年度經費達到6萬元以上，平均每月工資3000元以上，位于全省前列。在隊伍管理上，出臺政府專職消防隊伍管理規定、等級評定辦法等18項規章制度，實行統招統訓統管。在執勤模式上，探索落實了“三班兩運轉”職業化執勤模式，極大地提高了隊伍戰斗力。在機構屬性上，全市15個政府專職消防隊全部完成事業單位法人登記、組織機構代碼辦理工作，2個專職隊完成了社保賬戶開辦工作，實現了公安消防部門與隊員直接簽訂合同、繳納社會保險和住房公積金的目標，促進了政府專職消防隊伍職業化發展。
 

邯鄲堅持“整合資源、以點帶面、提升戰力”的思路，整合32支企業專職消防隊，根據地域范圍，劃分滅火救援圈，配備了同頻對講機，實行統一調度;按照分級推進原則，推進全國重點鎮、歷史文化名鎮和省級中心鎮建立專職消防隊，目前，已建成12支全國重點鎮專職消防隊，5支省級中心鎮專職消防隊。
 

推進微型消防站建設。瞄準縣域經濟發展和城鎮化一體化進程，根據農村急需消防站的特點，將農村社區納入建站范圍，在全市范圍內選定21個縣城社區、21個農村社區、50家消防安全重點單位打造示范點，高標準配備裝備，還增配了背負式細水霧等單兵裝備。1月4日，全市召開政府專職隊伍建設暨社區(農村)消防工作現場會，推廣了復興區王朗社區、紅星美凱龍、馬頭西村、銀澤棉業微型消防站的先進典型經驗，以點帶面推動全市微型消防站建設工作全面鋪開。目前，全市微型消防站建站數已達286個，建站率58%。
 

凸顯整體實效 防宣滅全職能
 

邯鄲支隊鼓勵各地遵循“因地制宜，百花齊放”的原則，根據各地實際情況從貼近實戰的角度，改裝消防裝備，降低了運行成本，增強了微型消防站的戰斗力。目前，各微型消防站創新改造的適合社區、農村街巷的電動自行車、電動三輪車、摩托車、機動車等消防車輛已投入滅火實戰。支隊將2至3個社區(農村)劃為一個區域，區域內微型消防站聯合開展初起火災撲救，形成區域聯防合力。目前，全市已建成微型消防站累計參與并成功撲救火災20余起。
 

支隊指導各微型消防站開展區域聯防，先后派出消防官兵300余人次，組織開展業務培訓100余次、培訓微型消防站隊員1800余人次。按照“區域相近，行業相關”的要求，微型消防站隊員采取“定人、定點、定責”的工作模式，開展社區(農村)消防巡查，提高了日常消防安全管理工作覆蓋面。
 

全面宣傳，提升消防意識。微型消防站建成后還擔負著消防宣傳培訓的職責。專職隊員充分利用監督檢查、流動巡查時機，采取現場示范、互動交流等形式，進村入戶、走街串巷進行消防常識宣傳，提升群眾消防安全意識，避免出現宣傳死角、盲區。